员工访谈 | 郑国权：不要在本该奋斗的年纪选择了安逸

老员工的忠诚度高，爱岗敬业；其次还有企业内部员工之间的默契度和学习氛围非常的浓厚。并且我在黔勃结实了一群友谊深厚的朋友。

我在黔勃进入到了设计部一直到现在，并且担任了经理的位置。平常工作中比较严谨、细心，没有因为自己的失误为公司带来损失。两年内步行里程不低于150km）。黔西县“明德新城”一期项目10kV配电工程（得到黔西供电局一致好评）并连续两年获得了年度优秀员工。黔勃已经成为了我第二个家。

2015年贵遵复线10标10kV临时施工用电项目；2016年德务高速1、2、3、5标临时施工用电项目；六威高速10、15标临时施工用电项目（线路工程，全程参与。

一个人的成长，离不开企业的发展。懂得付出，才能获得更多的机遇。

成功可以诠释为：不断学习是收获成功的基本要素！我们见证了公司的发展，并与黔勃一起成长，收获了工作业绩，丰富了人生的阅历。在工作中获得技能与经验，懂得了爱岗敬业，懂得了忠诚与责任，懂得了合作与进取。

  宏观经济环境对电力企业的影响将日益加深,我们面临的困难和问题也将越来越多,对此我们必须有正确的认识和充分的思想准备，我们要把工作做的比任何时候都要好，积极转变工作态度。好好珍惜来之不易的工作，好好报答黔勃对自己的栽培，同时也是在回报自己的努力。

老员工是企业无比珍贵的财富，作为一名老员工，必须向新员工传递更多的正能量。

这个月刚刚迎来了近17名新一届大学生。回想当初，我们也是应届毕业生进入公司的。我希望应届大学生要珍惜机会，不浮躁，能下沉到基层工作中，锻炼自己。认真工作，努力学习，在公司发展机遇中更好的展示自己的才能。机会只会眷顾做好准备的人！

另外，大学生初来乍到，会存在较大的心里落差，在此我更希望大学生能发挥专业特长和学习能力，找出公司现行工作中的问题，推动公司的效益提升。特别是遇到任何问题，要积极主动地和同事（包括上级）沟通，相信同学们在黔勃这个大舞台，一定能找到自己的位置，为一生事业的梦想打下坚实的基础。